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di funzionamento dei gruppi di lavoro.
 MARCO DI GIOVANNI
Psicologo e Psicoterapeuta, Formatore, Consulente aziendale su temi strategici, organizzativi e di risorse umane. E’ stato per circa 10 anni Direttore Risorse Umane di aziende medio-grandi di diversi settori: Finanziario, Grande Distribuzione, Servizi. Ideatore del metodo Self, è ora fondatore dell’omonimo network di consulenza. marco.digiovanni@metodoself.it  CLARISSA VALENTINI
Percorso formativo: da Italo Calvino a Vimala Thakar, dall’Istituto Europeo di Design alla California, da receptionist a media executive, da copywriter ad account. Dall’amministrazione alla comunicazione. Dalla consapevolezza alla motivazione. clarissa@metodoself.it  LUIGI CASIRAGHI
Laureato in Scienze Politiche ad indirizzo economico; annovera nel suo back ground professionale ampie esperienze nel campo delle Risorse Umane in notissime aziende nazionali e multinazionali; da più di 20 anni si occupa di gestione e sviluppo risorse umane, oltre che di ricerca e selezione. luigi.casiraghi@metodoself.it  SONIA VALENTINA DAL CORSO
Ingegnere Chimico specializzata in controllo ambientale consegue l’MBA alla SDA Bocconi nel 2003. Da allora si appassiona alle discipline organizzative che arricchisce con competenze acquisite sul campo attraverso un percorso professionale trasversale: da tecnico commerciale a project manager nell’industria passa poi ai servizi prima come marketing manager e coordinatore commerciale poi come direttore del personale ed organizzativo. sv.dalcorso@metodoself.it  VINCENZO CAPORASO
Psicologo e Psicoterapeuta Sistemico Relazionale. Ha conseguito l’MBA presso Profingest Bologna, nel 1991. Si occupa di formazione e consulenza per le risorse umane da circa 15 anni. Ha lavorato per diversi Enti pubblici e privati nel campo della promozione del benessere e dello sviluppo personale e professionale. vincenzo.caporaso@metodoself.it |
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